Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Sieradzu

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 26 maja 2022 roku

Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: sędzia Dorota Załęska

Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 maja 2022 roku w Sieradzu

odwołania (...) Sp. z o.o. z siedzibą w K.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

z dnia 2.09.2021 r. Nr (...)

w sprawie (...) Sp. z o.o. z siedzibą w K.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

o składki na ubezpieczenia społeczne

1.  Zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1 kwietnia 2021 roku do 31 marca 2022 roku stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek (...) Sp. z o.o. z siedzibą w K. wynosi 1,77 % podstawy jej wymiaru;

2.  Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na rzecz (...) Sp. z o.o. z siedzibą w K. 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt IV U 614/21

UZASADNIENIE

Decyzją z 2.09.2021r. wydaną na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z 13 października 1998r . o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021r. poz. 423 ze zm.), art. 33 ust. 1 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1205), ZUS II Oddział w Ł. stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2021 – 31.03.2022, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) SP. Z O. O. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru. W uzasadnieniu decyzji ZUS wskazał, że Spółka jest nowym podmiotem w myśl ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, wobec czego stopa procentowa składki na ubezpieczenie społeczne Spółki ustalana jest na zasadach ogólnych dla tego typu płatników.

Nie podzielając powyższej decyzji, pełnomocnik (...) Spółka z o. o w K. złożył odwołanie, zarzucając między innymi naruszenie art. 93§1 pkt. 1 ordynacji podatkowej w związku z art. 31 ustawy o sus, art. 33 ust. 1 w zw. z art. 28 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wnosił o zmianę decyzji poprzez ustalenie, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy do 1.04.2021 – 31.03.2022, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) Sp. z o.o. z/s w K. wynosi 1,77% podstawy jej wymiaru.

W odpowiedzi na odwołanie ZUS wnosił o oddalenie odwołania.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

Z dniem 1.04.2019r., z połączenia podmiotów: (...) SP. Z O. O., (...) S.A., (...) SP. Z O. O. powstał (...) Sp. z o. o. - obecnie (...) SP. Z O.O. (wydruk z CIKRS k. 14 – 16, wydruki z bazy internetowej REGON, sprawozdanie o pracujących, wynagrodzeniu i czasie pracy w łączonych spółkach k. 43-61/akta sprawy).

(...) SP. Z O.O. jest płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne, w tym na obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, od 01.04.2019r.

Decyzją z 27.06.2019r. na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019r., poz. 300 ze zm.), art. 29 ust. 2 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków i chorób zawodowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1376, j.t. ze zm.), ZUS stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres od rozliczeniowy od 1.04.2019 - 31.03.2020, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) Spółka z o. o. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru (decyzja/akta ZUS).

Od powyższej decyzji odwołanie złożył płatnik składek. Prawomocnym wyrokiem z 20.11.2019r. w sprawie IV U 1159/19, Sąd Okręgowy w Sieradzu zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że w roku składkowym obejmującym okres od 1.04.2019 - 31.03.2020, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek (...) wynosi 1,27% podstawy wymiaru, w stosunku do ubezpieczonych, którzy do dnia połączenia byli pracownikami Spółki (...) i 1,77% podstawy wymiaru w stosunku do ubezpieczonych, którzy do dnia połączenia byli pracownikami (...) Spółka z o. o. oraz na zasadach ogólnych dla ubezpieczonych będącymi nowymi pracownikami Spółki po 1.04.2019r. Postanowieniem z 17.02.2020r. w sprawie III AUa 207/20, Sąd Apelacyjny umorzył postępowanie apelacyjne wobec cofnięcia apelacji (akta IV U 1159/19).

Decyzją z 14.10.2020r. wydaną na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 13 października 1998r . o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020r. poz. 266 ze zm.), art. 33 ust. 1 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1205), Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2020 – 31.03.2021, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) SP. Z O. O. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru (decyzja/akta ZUS).

Od powyższej decyzji pełnomocnik (...) Sp. z o.o. z/s w K. złożył odwołanie. Prawomocnym wyrokiem z 5.08.2021r. w sprawie IV U 825/20 Sąd Okręgowy w Sieradzu zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2020 – 31.03.2021 stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) Sp. z o. o. w K. wynosi 1,77% podstawy jej wymiaru, oddalając odwołanie w pozostałym zakresie, znosząc wzajemnie między stronami koszty procesu. Strony nie odwołały się od tego wyroku (akta IV U 825/20).

W dniu 2.06.2021r., do ZUS wpłynął wniosek płatnika składek o wskazanie wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej spółkę w okresie od 1.04.2021 – 31.03.2022, przy uwzględnieniu maksymalnej ulgi w wysokości opłacanych składek na ubezpieczenie wypadkowe, z uwzględnieniem wskaźników wynikających z niskiej wartości wskaźnika korygującego dla połączonych spółek (...) S.A., (...) Sp. z o.o. oraz dla (...) S.A. (wniosek/akta ZUS).

W odpowiedzi na wniosek, pismem z 30.06.2021r., ZUS określił wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika obowiązującej w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2021 – 31.03.2022 w wysokości 2,53% podstawy wymiaru (pismo ZUS/akta ZUS).

W piśmie z 6.07.2021r., płatnik zakwestionował wysokość ustalonej przez ZUS stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Negując ustaloną wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Płatnik wnosił uwzględnienie maksymalnej ulgi w wysokości opłacanych składek na ubezpieczenie wypadkowe, z uwzględnieniem wskaźników wynikających z niskiej wartości wskaźnika korygującego dla połączonych spółek oraz powołuje się na wyrok SO w Sieradzu z 20.11.2019r., sygn. akt IV U 1159/19 (pismo z 6.07.2021r./akta ZUS).

W dniu 27.07.2021r., ZUS zawiadomił płatnika o wszczęciu z urzędu postępowania w sprawie wydania decyzji o obowiązującej płatnika składek bazowej stopie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 1.04.2021 – 31.03.2022 w wysokości 2,53% (zawiadomienie/akta ZUS).

Po zakończeniu postępowania, zaskarżoną decyzją z 2.09.2021r. wydaną na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 3 ustawy z 13 października 1998r . o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021r. poz. 423 ze zm.), art. 33 ust. 1 ustawy z 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1205), Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. stwierdził, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2021 – 31.03.2022, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązująca płatnika składek (...) SP. Z O. O. wynosi 2,53% podstawy jej wymiaru (decyzja/akta ZUS).

(...) Spółka z o.o. powstała i została zarejestrowana 1.04.2019r. w trybie art. 492§1, pkt. 2 k.s.h. na skutek połączenia 3 podmiotów o podobnym profilu działalności, tj. poprzez zawiązanie Spółki kapitałowej, na którą przekazała majątek wszystkich łączących się spółek w zamian za udziały nowej Spółki. Połączenia dokonano na podstawie uchwał Nadzwyczajnych Zgromadzeń Wspólników w/w spółek.

Według zawiadomień ZUS II Oddział w Ł. wysokość ostatnich składek na ubezpieczenie wypadkowe łączonych spółek wynosiły: (...) Spółka z o. o. - w okresie rozliczeniowym od 1.04.2019 - 31.03.2020, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosiła 1,27% podstawy jej wymiaru, przy zastosowaniu wskaźnika korygującego 0,50 (stopa procentowa 2,53% x 0,50 wskaźnik korygujący = 1,27%), (...) S.A., stopa procentowa na ubezpieczenie wypadkowe za okres jw. wynosiła 1,77% podstawy jej wymiaru, przy zastosowaniu wskaźnika korygującego 0,70 (stopa procentowa 2,53% x 0,70 wskaźnik korygujący = 1,77%).

Obydwie w/w Spółki według Bazy Regon prowadziły przeważającą działalność wg PKD wg kodu 013OZ - rozmnażanie roślin. Wg sprawozdania GUS Z-06 za 2018r. zatrudnienie w Spółce (...) wynosiło 94 osoby, w Spółce (...) 99,8 osób. Natomiast w (...) wg sprawozdania za 2019r. wynosiło 197,8 osób. (...) Spółka z o. o., nie była płatnikiem składki na ubezpieczenie społeczne ani zdrowotne.

Wobec połączenia Spółek z 1.04.2019r., połączone Spółki zostały rozwiązane bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego w dniu wykreślenia z rejestru z dnia 10.05.2019r. (...) Spółka z o. o. od 13.05.2019r. (...) Spółka z o. o. oraz od 13.05.2019r. (...) S.A.

Powstała w wyniku tego połączenia Spółka (...) uprawniona jest do korzystania z ulg przysługujących Spółkom łączonym. Spółka (...) winna być traktowana jako kontynuator dotychczasowych Spółek, nie zaś jako nowy podmiot gospodarczy. Z ostatniego protokołu kontroli przeprowadzonej od lutego do kwietnia 2021r. w (...) Spółka z o. o. w K. (...)przez Państwową Inspekcję Pracy Oddział w S. wynika, że przedmiotem przeważającej wielkości działalności utworzonej w/w Spółki jest rozmnażanie roślin (PKD: 0130Z), natomiast dominującym produktem wytwarzanym jest podłoże pod uprawę pieczarek (pkt. 2.1 informacje ogólne i pkt. 2.2 ustalenia dokonane w czasie kontroli).

„Produkcja podłoża odbywa się w dwóch zakładach, tj. w K. (dawna nazwa (...) SA) i W. (dawna (...) Spółka z o. o), jest podzielona technologia na trzy fazy, oznaczona analogicznie w obu zakładach jako I, II oraz III, przy pracy wykorzystywane są różnego rodzaju maszyny i urządzenia, a pracownicy biorący udział w produkcji zatrudnieni są na przypisanych do potrzeb i wymogów etapów produkcji stanowiskach pracy. Zatrudnienie w obu zakładach należących do pracodawcy(...) jest na podobnym poziomie, tj. Zakład w K. na 31.12.2019r. - zatrudnienie 98 osób, na 31.12.2020r. - 103 osoby, Zakład w W. - zatrudnienie na 31.12.2019r. - 101 osób, na 31.12.2020r. - 91 osób”. Również produkcja w obu zakładach jest taka sama i oparta na tej samej organizacji procesu produkcyjnego, a mając na uwadze przypisanie pracowników do określonych stanowisk, można stwierdzić na jakie czynniki szkodliwe występujące w środowisku pracy narażeni są pracownicy. Dominującym czynnikiem jest tutaj hałas oraz zapylenie, i to te czynniki zostały wytypowane przez pracodawcę do badania jako czynniki szkodliwe, występujące na stanowiskach pracy. Charakterystyka obydwu zakładów pracy w zakresie hałasu jak i pyłu przedstawiona jest w pkt. 2.2.1 protokołu. Wyniki badań pomiarów hałasu w K. i W., nie przekraczały NDN. Uzyskane informacje oraz przeprowadzone w zakładach pomiary i badania wykazały, że w odniesieniu do całej grupy pracowników produkujących, narażonych na wytypowane czynniki szkodliwe, w tym hałas powyżej NDN nie występują. Kontrola stwierdziła także, że „Informacje ZUSAA/A za 2020r.” zostały wypełnione poprawnie, a liczbę osób pracujących w warunkach zagrożenia ustalono właściwie. Kontrola stwierdziła, że pracodawca miał podstawy do wskazania liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia podać wartość „0”, jak i wartości „0” przy ustalaniu liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia (pkt. 22.2 protokołu kontroli). Do protokołu załączone kserokopie dokumentów ZUS PAA/A za 2019r. i 2020r. potwierdzające te fakty oraz kserokopie sprawozdań z badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy i występujących na stanowiskach pracy. Biorąc pod uwagę stwierdzenia zawarte w protokole Inspekcji Pracy dotyczące Spółki (...) z/s w K. (...), nie ma podstaw do wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy od kwietnia 2020r. do marca 2021r. w wysokości 2,53%, tj. bez uwzględnienia jakiegokolwiek wskaźnika korygującego i nie uwzględnienia wstąpienia nowo powstałej Spółki w prawa i obowiązki Spółek łączonych.

Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1.04.2019 – 31.03.2020 i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły od 1,27% dla (...) Spółka z o. o. z/s W. (...) do 1,77% dla (...) SA z/s K. (...) przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...). Zatem maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości do 0,70 również za następny okres składkowy od 1.04.2021 – 31.03.2022 hipotetycznie winna być na podobnym poziomie i wynosić do 1,77% (opinia k. 78-81/akta sprawy).

Powyższystan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w postępowaniu przed organem rentowym. W poczet materiału dowodowego Sąd przyjął opinię biegłego z zakresu rachunkowości, którą w całości podzielił uznając opinię za fachową i miarodajną. Z opinii wynika, że maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości do 0,70 również za następny okres składkowy od 1.04.2021 – 31.03.2022 winna być na podobnym poziomie i wynosić do 1,77%. (...) Spółka z o.o. powstała i została zarejestrowana 1.04.2019r.. na skutek połączenia 3 podmiotów o podobnym profilu działalności, tj. poprzez zawiązanie Spółki kapitałowej, na którą przekazała majątek wszystkich łączących się spółek w zamian za udziały nowej Spółki. Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1.04.2019 – 31.03.2020 i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły od 1,27% dla (...) Spółka z o. o. z/s W. (...), do 1,77% dla (...) SA z/s K. (...)przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...).

Sąd Okręgowy zważył:

Odwołanie jest zasadne.

Zgodnie z art. 93§1 pkt 3 ordynacji podatkowej, stosowanym do należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w zw. z art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoba prawna powstała w wyniku łączenia się osób prawnych lub osobowych spółek handlowych lub osobowych i kapitałowych spółek handlowych, wstępuje we wszelkie zobowiązania publicznoprawne, w tym także prawo do ulgi w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

Prawo do opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej obowiązującej podmiot biorący udział w zawiązaniu nowego podmiotu (np. łączonych spółek) jest przedmiotem przejścia praw w zakresie należności składkowych. Zasada sukcesji obejmuje także zobowiązania publiczno-prawne (por. art. 93§2 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997r. - Ordynacja podatkowa, jednolity tekst: Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), który w związku z art. 31 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.) stosuje się do należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Sukcesja w zakresie prawa podatkowego (odpowiednio: w zakresie należności z tytułu składek) ma charakter generalny, taki jak w przypadku osoby prawnej powstaje w wyniku jej przekształcenia (art. 93a Ordynacji podatkowej). Co do takiej osoby prawnej Sąd Najwyższy uznał, że zachowuje ona prawo do opłacania składek na ubezpieczenie wypadkowe według stopy procentowej obowiązującej osobę, która prowadziła zakład pracy przed przekształceniem. Na przejście tych praw nie ma wpływu fakt, że składka ta w konsekwencji może być niższa od składki ustalonej dla nowopowstałej spółki na zasadach ogólnych. Wskazuje się, że uzyskana w ten sposób korzyść jest przewidziana przez prawo i niesprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. wyroki SN z: 20.03.2009r. II UK 292/08; 25.05.2010r. I UK 8/10; 18.04.2012r. I UK 358/11, 13.12.2018r. I UK 370/17).

Powstanie nowego podmiotu w wyniku połączenia spółek stanowi więc istotną okoliczność, która powinna być wzięta pod uwagę przy ustalaniu stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Przejęcie spółek jest istotne z punktu widzenia ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla nowego podmiotu powstałego w wyniku połączenia spółek prawa handlowego. W konsekwencji, połączenie spółek handlowych zobowiązanych do opłacania składki w różnych wysokościach powoduje dla nowego podmiotu, jako płatnika składek, możliwość wyliczenia składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości ustalonej dla spółek łączonych (por. wyrok SN z 20.03.2009r., II UK 292/08). Możliwość skorzystania z niższej stawki procentowej składki na ubezpieczenia wypadkowe stanowi więc prawo spółki powstałej w wyniku połączenia spółek do skorzystania ze stawki w niższej wysokości, niż wynikałoby to z przepisów ogólnych czy też stawek ustalonych dla innych podmiotów biorących udział w połączeniu.

(...) powstał 1 kwietnia 2019r. w wyniku połącznia się trzech spółek - (...) sp. z o. o., (...) Sp. z o. o. oraz (...) S.A. (...) jest osobą prawną zawiązaną w wyniku łączenia się osób prawnych, a więc zgodnie art. 93 ust. 1 pkt 1 ordynacji podatkowej jest następcą prawnym w/w połączonych spółek. Wobec połączenia spółek z dniem 1.04.2019r., zgodnie z art. 493§1 kodeksu spółek handlowych, połączone spółki zostały rozwiązane bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego w dniu wykreślenia z rejestru, tj. 10.05.2019r. (...) sp. z o.o. oraz (...) sp. z o.o. oraz w dn. 13 maja 2019r.

Do sukcesji doszło tylko raz i to 1.04.2019r.. (...) Sp. z.o.o powstała w wyniku połączenia 3 spółek, w wyniku sukcesji i należy do płatników, dla których ustalono kategorię ryzyka i wysokość stopy procentowej składki ze współczynnikiem korygującym, co zostało przesądzone prawomocnym wyrokiem tut. Sądu w sprawie IV U 825/20. Powoływana przez ZUS w piśmie procesowym ( k. 95) zmiana art. 27 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, obowiązująca od 18 września 2021r. nie ma więc zastosowania w niniejszej sprawie. Sąd podzielił opinię biegłego o braku podstaw do wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy od kwietnia 2020r. do marca 2021r. w wysokości 2,53%, tj. bez uwzględnienia jakiegokolwiek wskaźnika korygującego i nieuwzględnienia wstąpienia nowo powstałej Spółki w prawa i obowiązki Spółek łączonych. Z KRS nie wynika, aby nowo powstała Spółka rozszerzyła działalność ponad tę sprzed ich połączenia, ponieważ za okres składkowy od 1.04.2019 – 31.03.2020 i wcześniej, ustalone stopy procentowe składki wynosiły od 1,27% dla (...) Spółka z o. o. z/s W. (...) do 1,77% dla (...) SA z/s K. (...) przy podobnym przeważającym PKD - 0130Z co Spółka (...). Zatem maksymalna wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, przy uwzględnieniu wskaźnika korygującego w wysokości do 0,70 również za następny okres składkowy od 1.04.2021 – 31.03.2022 winna być na podobnym poziomie i wynosić do 1,77% podstawy jej wymiaru.

Mając na uwadze powyższe, na podstawie art. 477 ¹⁴§2 k.p.c., Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że w roku składkowym obejmującym okres rozliczeniowy od 1.04.2021 – 31.03.2022 stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika składek (...) Sp. z o. o. w K. wynosi 1,77% podstawy jej wymiaru.

O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawie art. 98 kpc w zw. §9 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U.2015.1800).