Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Sieradzu

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 16 listopada 2021 roku

Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: sędzia Dorota Załęska

Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 listopada 2021 roku w Sieradzu

odwołania B. C.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

z dnia 16.04.2021 r. Nr (...)

w sprawie B. C.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.

o wysokość emerytury

zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje organ rentowy do przeliczenia emerytury B. C. z uwzględnieniem zatrudnienia na umowę zlecenie w Zakładzie (...) w W. w okresie od 7 grudnia 1996 roku do 7 sierpnia 1998 roku.

Sygn. akt IV U 322/21

UZASADNIENIE

Decyzją z 16.04.2021r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił B. C. prawa do przeliczenia emerytury.

Nie podzielając powyższej decyzji w/w złożył odwołanie, wnosząc o uwzględnienie do stażu okresu zatrudnienia w (...) w W. od 7.12.1996 – 7.08.1998.

W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania.

Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny:

B. C., ur. (...)

W okresie od 7.12.1996 – 31.12.1998, istniał płatnik Zakład (...) w W. (...), który w tym okresie rozliczał się w ZUS na podstawie deklaracji bezimiennych. Dla potrzeb podatkowych , płatnik (...) składał do US deklaracje PIT 8B za pracowników w okresie od 1996- 1998, w tym także za wnioskodawcę, Współwłaścicielami firmy byli Z. S., który już nie żyje oraz jego syn G. S.. W okresie od 7.12.1996 – 7.08.1998, B. C. był zatrudniony w w.w zakładzie na podstawie umowy zlecenia, którą zawarł ze Z. S.. B. C. zajmował się noszeniem krzyża przy obrządkach pogrzebowych, woził swoim samochodem osoby do obsługi pogrzebów, później zakładał płytki, wykonywał prace murarskie. Wypłaty wynagrodzenia dokonywał właściciel. Wnioskodawca nie miał żadnych urlopów wypoczynkowych w w/w okresie zatrudnienia, nie otrzymywał wynagrodzenia za nadgodziny. Był zatrudniony na umowę zlecenie. Wnioskodawca sam złożył ustne oświadczenie o rezygnacji z pracy. W – ca nie utrzymywał żadnego kontaktu ze współpracownikami po odejściu z firmy. Biuro rachunkowe, które prowadziło rozliczenia i sprawy kadrowo – płacowe, nie posiada żadnej dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń wnioskodawcy, ani rachunków dot. zlecenia; termin przechowywania dokumentacji dot. umów zleceń przez biura rachunkowe wynosi 5 lat. Osoby, które były zatrudnione razem z w-cą już nie żyją. Żyje tylko żona p. Z.. Obecnie współwłaścicielami firmy są: G. S., jego żona M. i ich syn. (częściowo zeznania wnioskodawcy – na nagraniu CD 00:09:46 – 00:13:41 k. 27, odpowiedź współwłaściciela (...) S.C. z 20.05.2021r. na pismo wnioskodawcy z 17.05.2021r. k. 11 – 12/akta sprawy; skrócone potwierdzenie ubezpieczenia pracowników k. 140, deklaracje płatnika(...) PIT 8B za okres 1996 – 1998 k. 145 - 147/akta ZUS).

W dniu 14.01.2021r., B. C. złożył w ZUS wniosek o ponowne przeliczenie emerytury, załączając m.in. zaświadczenie z 7.08.1998r., wystawione przez Z. S. (wniosek z załącznikami/akta ZUS).

Decyzją z 16.04.2021r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił B. C. prawa do przeliczenia emerytury. ( decyzja k. 149/akta sprawy).

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie i w postępowaniu przed organem rentowym. Okoliczności dotyczące czasookresu zatrudnienia w-cy w Zakładzie (...) od 7.12.1996 – 7.08.1998 , Sąd ustalił na podstawie zeznań wnioskodawcy, którym dał wiarę. Zeznania w tym zakresie korelują z wydanym 7.08.1998r. zaświadczeniem przez ówczesnego współwłaściciela (...) Z. S., potwierdzającego zatrudnienie wnioskodawcy z dniem 7.12.1996. Natomiast datę końcową zatrudnienia wskazaną przez odwołującego jako dzień 7.08.1998, potwierdzają deklaracje PIT 8B płatnika (...) składane do US za pracowników w okresie od 1996- 1998, w tym także za wnioskodawcę, co wynika także z informacji udzielonej Sądowi przez US W W. w piśmie z 14.10.2021r. Wynika z nich niezbicie , iż wnioskodawca był zatrudniony na umowę zlecenie. Na tę formę prawną zatrudnienia wskazuje także odpowiedź udzielona wnioskodawcy przez obecnego współwłaściciela firmy G. S. w piśmie z 20.05.2021r. , który jak wynika z zeznań wnioskodawcy, stał się współwłaścicielem firmy po około pół roku po zatrudnieniu w niej wnioskodawcy. Nadto potwierdzeniem zatrudnienia odwołującego do 7.08.1998r. jest także pośrednio potwierdzenie ubezpieczenia pracowników od 1996- 1998 i rozliczanie się przez (...) z ZUS na podstawie deklaracji bezimiennych oraz fakt , że zakład został zlikwidowany 31.12.1998r. Powyższy materiał dowodowy nie daje natomiast podstaw do przyjęcia , że wnioskodawca w w.w. okresie wykonywał pracę w (...) w W. na podstawie umowy o pracę. Brak jest bowiem jakichkolwiek dowodów, które by tę okoliczność potwierdzały. Biorąc pod uwagę specyfikę branży – zakład pogrzebowy, doświadczenie życiowe wskazuje , iż podstawę prawną zatrudnienia w tego typu zakładach stanowiły stanowią umowy zlecenie.

Sąd Okręgowy zważył:

Odwołanie zasługuje na uwzględnienie.

Przedmiotem sporu była ocena możliwości przeliczenie emerytury wnioskodawcy z uwzględnieniem okresu zatrudnienia od 7.12.1996 – 7.08.1998. W ocenie Sądu wskazany powyżej materiał dowodowy daje uzasadnione podstawy do przeliczenia emerytury B. C., z uwzględnieniem zatrudnienia na umowę zlecenie w Zakładzie (...) w W. od 7.12.1996 – 7.08.1998.

Z tych względów, Sąd Okręgowy na podstawie art. 477 ^{( 14)}§2 k.p.c., zmienił zaskarżoną decyzję i zobowiązał organ rentowy do przeliczenia emerytury B. C. z uwzględnieniem zatrudnienia na umowę zlecenie w Zakładzie (...) w W. w okresie od 7.12.1996 – 7.08.1998.

Z/ odpis wyroku z uzasadnienia przesłać pełnomocnikowi ZUS z aktami rentowymi.