uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 28 marca 2023
Data publikacji: 12 kwietnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 94% Wspólna treśćdoradca klienta, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, moc porozumienia stron, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko doradcy, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, rekrutacja, wniosek o rozwiązanie umowy, praca na mocy porozumienia -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
doradca klienta, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, moc porozumienia stron, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko doradcy, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, rekrutacja, wniosek o rozwiązanie umowy, produkt i usługa, praca na mocy porozumienia, kodeks pracy, sprzedaż produktu, działalność w zakresie sprzedaży
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 8 listopada 2022
Data publikacji: 9 grudnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 87% Wspólna treśćdoradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, stanowisko doradcy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, stanowisko doradcy, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwana spółka, akt osobowy powódki, ramach zwolnień
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 12 lipca 2022
Data publikacji: 11 sierpnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 85% Wspólna treśćdoradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zwolnienia grupowe, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, stanowisko doradcy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
poczta polska, doradca klienta, moc porozumienia stron, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zwolnienia grupowe, praca z przyczyn niedotyczących, praca na mocy porozumienia, pracownik stosunku pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, szczególne zasady, stanowisko doradcy, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, ramach zwolnień, kapitał ludzki
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 12 października 2018
Data publikacji: 23 listopada 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 80% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, starszy dozorca, warunek pracy i płacy, zwolnienia grupowe, nowy warunek pracy, praca pracodawcy, pracodawca z przyczyn niedotyczących, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, konkretny pracownik, odmowa przyjęcia przez pracownika, zwolnienie indywidualne
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 14 kwietnia 2016
Data publikacji: 30 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 77% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, spółka, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, spółka, rzeźnik, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pozwana spółka, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, praca w niemczech, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, sklep, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko sprzątaczki, wypowiedzenie umowy o prace, praca z konkretnym pracownikiem, przyczyna dotycząca zakładu pracy, świadczenie przedemerytalne
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 23 lipca 2018
Data publikacji: 15 marca 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćmoc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
moc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ekwiwalent za deputat węglowy, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, kodeks pracy, klient kluczowy, zapis elektroniczny, wynagrodzenie zasadnicze, region sprzedaży, zmiana informacji, wypowiedzenie, mail, składnik wynagrodzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 24 marca 2017
Data publikacji: 30 maja 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, sprawa płacy, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie umowy o prace, nienależyte wykonywanie obowiązków, szczególne zasady, ustawa o zwolnieniach grupowych, rozwiązanie stosunków pracy, wykonywanie obowiązków służbowych, kodeks pracy, zwolnienia grupowe, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 19 stycznia 2015
Data publikacji: 5 marca 2015 Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćpracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, sprzątanie powierzchni, wypowiedzenie przez pracodawcę, warunek prac, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia przez powódkę, kontrakt na świadczenie usług, zakończenie kontraktów, umowa o prace, nowy warunek, pracownika przyjęcia, powierzchnia apteki, sposób rozwiązania stosunku pracy, ustanie stosunku pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 3 kwietnia 2014
Data publikacji: 8 lutego 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, stanowisko koordynatora, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sprostowanie świadectwa pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, upływ czasu, praca z powódkami, telepraca, kierownik centrum, wygaśnięcie stosunku pracy, likwidacja stanowiska, porozumienie strony, okres i rodzaj, wypowiedzenie, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Gdańsku
Data orzeczenia: 25 września 2015
Data publikacji: 6 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, grupowe zwolnienie, rozwiązanie umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, praca z przyczyn niedotyczących, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, grupowe zwolnienie, powódkę umów, stan zatrudnienia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, praca z powódkami, pozwana spółka, rozwiązanie umowy, umowa na podstawie ustawy, ustawa o grupowych zwolnieniach, pracownik umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 30 maja 2016
Data publikacji: 10 sierpnia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, tryb rozwiązania stosunku pracy, wniosek o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie chorobowe, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, dzień niezdolności do pracy, wyniku rozwiązania, tryb rozwiązania stosunku pracy, zmiana trybu, zawarcie porozumienia, wniosek o rozwiązanie umowy, pozwany, termin rozwiązania, oferta, pracodawca, praca za porozumieniem stron, porozumienie w przedmiocie rozwiązania, roszczenie o sprostowanie, uchybienie pracodawcy, osobowa powódka
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Łomży
Data orzeczenia: 22 czerwca 2021
Data publikacji: 12 lipca 2021 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, moc porozumienia stron, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, zwolnienia grupowe -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, moc porozumienia stron, reorganizacja, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, obowiązek świadczenia pracy, umowa za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o prace, szczególne zasady, nowe zatrudnienie, przyczyna dotycząca pracodawcy, wyjaśnienie informacyjne powódki, zwolnienia grupowe, dodatkowe wynagrodzenie, odprawa pieniężna, dział logistyki, porozumienie pracodawcy, zwolnienie z długu
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 16 listopada 2017
Data publikacji: 11 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zwolnienia grupowe, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zwolnienia grupowe, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, wypłata odprawy, pozwany, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, na czas, zatrudnienie, zasądzenie odprawy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 23 marca 2017
Data publikacji: 27 kwietnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, praca za porozumieniem stron, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, sposób rozwiązania umowy, oferta, praca za porozumieniem stron, pracodawca, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, porzucenie pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, zakres rozwiązań, pracownika podstawowego, strona postępowań, przedmiot rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, porozumienie ustne, rozmowa pomiędzy powodem
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 25 stycznia 2018
Data publikacji: 14 maja 2018 Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, zwolnienia grupowe, ustawa o zwolnieniach grupowych, kopalnia, pracownik w celach, zatrudnienie, pozwany, przedłużenie umowy, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 27 września 2013
Data publikacji: 31 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćzwolnienia grupowe, program dobrowolnych odejść, pracownik, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, sprostowanie świadectwa pracy, przyczyny niedotyczące, moc porozumienia stron, rozwiązanie umowy o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
zwolnienia grupowe, program dobrowolnych odejść, pracownik, redukcja zatrudnienia, pracodawca, gazownia, rozwiązanie stosunków pracy, sprostowanie świadectwa pracy, ramach zwolnień, reorganizacja, struktura, przyczyny niedotyczące, moc porozumienia stron, inicjatywa pracodawcy, kopia, wniosek o objęcie, rozwiązanie umowy o prace, tryb zwolnień, spłaszczenie, procedura zwolnień grupowych
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 18 maja 2016
Data publikacji: 14 czerwca 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, spółka, praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy
-
Ważne frazy
kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, nowy pracodawca, spółka, spółdzielnia, praca za siedmiodniowym uprzedzeniem, praca za porozumieniem stron, data przejścia zakładu pracy, strona przed datą, stosunek pracy za porozumieniem, wynagrodzenie za czas choroby, wniesienie aportu, praca z pozwaną spółką, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, sklep, pracownik w trybie, przejęcie zakładu pracy, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 7 grudnia 2017
Data publikacji: 23 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 65% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, grupowe zwolnienie, moc porozumienia stron -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, odprawa pieniężna, grupowe zwolnienie, zatrudnienie, strona pracodawcy, propozycja ugodowego załatwienia, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy, praca pomiędzy stronami, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, piątek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kętrzynie
Data orzeczenia: 20 września 2017
Data publikacji: 11 października 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćsprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
kodeks pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, okres i rodzaj, szczególne zasady, droga porozumienia, rozwiązanie stosunków pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, uprawnienia pracownicze, pracodawca, promocję zatrudniania, rodzaj wykonywanych prac, starostwo powiatowe, przyczyna określona w ustawie, informacja, praca na podstawie ustawy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2014
Data publikacji: 19 grudnia 2014 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 64% Wspólna treśćpracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, sprostowanie świadectwa pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracodawca, warunek pracy i płacy, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienia grupowe, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, zakładowy układ zbiorowy, umowa o prace, stosunek pracy łączący strony, regulamin, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, informacja do umowy, sytuacja ekonomiczna, sprostowanie świadectwa pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, warunek umowy o pracę, konieczność rozwiązania przez pracodawcę
Zobacz» |