Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Sieradzu

pracownik

pacjent, sala operacyjna, pielęgniarka, rezydent, lekarz, kara porządkowa, oparzenie, pozwane centrum, pielęgniarka anestezjologiczna, zabieg, karta znieczulenia, kary nagany, operacja, transkrypcja, pracodawca, pracownik medyczny, stan pacjentów, ustalona organizacja, butelka, wpis w dokumentacji medycznej

pracownik

pacjent, pielęgniarka, iniekcja, przychodnia przyszpitalna, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, przekroczenie porządkowe, ustalona organizacja, świadczeniodawca, kierownik przychodni, personel, podległy personel, lekarz, zakres podstawowej opieki zdrowotnej, kary nagany, udzielenie świadczenia, lek, świadczeniobiorca

pracownik

pacjentka, przemoc seksualna, izba przyjęć, ratownik medyczny, ofiara przemocy, gabinet zabiegowy, utrata przytomności, małoletni, nosze, zespół ratownictwa medycznego, pawilon, procedura, gwałt, kary nagany, szpital, pacjent, lekarz, dziewczynka, udzielenie świadczenia, szczególny szacunek

pacjent, kara porządkowa, przekroczenie porządkowe, organizacja i porządek, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, pielęgniarka, kara upomnienia, kierownik przychodni, żona pacjenta, akt osobowy, podstawowa opieka zdrowotna, udzielenie świadczenia, iniekcja, lekarz, świadczeniodawca obowiązany, odpowiedzialność porządkowa pracownika, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, nałożenie kary, świadczeniobiorca

kara porządkowa, obserwację lekarską, pacjent, ordynator, kara upomnienia, dokumentacja medyczna, kary nagany, karta obserwacji, historia choroby, rezydent, pracodawca, lekarz, wysłuchanie pracownika, dokumentacja lekarska, złożenie wyjaśnienia, zapis, wymierzenie kary porządkowej, polecenie, świadczenie zdrowotne, porządek w procesie pracy

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy

kara porządkowa, odpowiedzialność porządkowa, pielęgniarka, szpitalny oddział, przekroczenie porządkowe, obsada kadrowa, pacjent, charakter publiczności, udzielanie świadczeń, pracownik, oddział, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, organizacja pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, życie pacjenta, zagrożenie życia i zdrowia, przepis przeciwpożarowy, nieprzestrzeganie przepisów

dyżur, grafika dyżurów, akt osobowy powodów, organizacja i porządek, pismo z dna, kara porządkowa, izba przyjęć, lekarz, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, pełnienie dyżuru, kierownik izby, kara porządkowa upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, ordynator, organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw, obowiązek pracowniczy, dyżur lekarski

kara porządkowa, kary nagany, kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, dyżur, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, nałożona kara nagany, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu, ustalanie szczegółów, uchylenie kary

dyżur, pielęgniarka, kary nagany, regulamin pracy, nałożenie na powódkę kary, kara porządkowa, zamiana dyżurów, powódkę kary, nocny dyżur, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, nieobecność w pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, obiekt, regulamin, zeznanie powódki, zasoby ludzkie, urlop na żądanie, wymierzenie kary porządkowej, ustalony regulamin, pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara

pielęgniarka, zespół wyjazdowy, zespół karetki, odzież robocza, szpital, członka zespołu, działalność związkowa, dyrektor szpitali, zespół ratownictwa, opis stanowiska pracy, podległość służbowa, ratownictwo medyczne, protokół, regulamin, miejsce prac, miejsce stacjonowania, reakcja pracodawcy, dyżur, kara upomnienia, lekarz

kara porządkowa, strój, zachowanie powódki, zajęcie z dziećmi, spektakl, kara porządkowa upomnienia, skarga, matka dziewczynki, czytelnictwo, księżniczka, początek spotkania, matka dzieci, akt osobowy powódki, notatka, płacz, pracodawca, gminna biblioteka publiczna, zakres upowszechniania, lipiec, pozwany

kary nagany, zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, kara porządkowa, powodu kara, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, nałożenie kary nagany, powodowa kara, decyzja o ukaraniu, obostrzenie, okazać skruchę, termin sporządzenia

pobieranie krwi, kara porządkowa, pacjentka, instrumentariuszka, krew do badania, gabinet zabiegowy, pacjent, kary nagany, odmowa wykonania polecenia, polecenie pobrania krwi, zabieg, krew od pacjentki, decyzja o ukaraniu, sprzęt laboratoryjny, blok operacyjny, sala operacyjna, zakres obowiązku, odmowa pobrania krwi, powódkę kary, krew pacjentów

kary nagany, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody, regulamin, porządek w procesie pracy

kara porządkowa, opieka nad chorym dzieckiem, chore dziecko, kary nagany, słup linii, oświetlenie drogowe, dodatek za staż pracy, zwolnienie lekarskie, sprzęt, obowiązek pracowniczy, pracodawca powoda, wywiercenie otworu, powodu konieczności, konieczność sprawowania osobistej opieki, konstytucja rzeczpospolitej, nieodpłatna pomoc, przyznanie premii, celu sprawowania, osobista opieka nad dzieckiem, własność pracodawcy

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa

kary nagany, kara porządkowa, zaświadczenie lekarskie, porada lekarska, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, zeznanie dyrektorów, absencja w pracy, lipiec, ośrodek sportu i rekreacja, informacja o warunkach zatrudnienia, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracownik, porządek pracy, zwolnienie lekarskie, przyczyna nieobecności, wymierzenie kary porządkowej, sprzeciw, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca zwolnienia